转眼已经在装修公司工作2年多了，当初绝对想不到自己会干这行。毕业后面临找工作的压力，当时面试看着公司还行，就想着就先做做看，至少能养活自己。

    当时的公司还行，总部在北京，全国有多家直营店，我所在的公司不算大，员工大概在两百左右。在这个公司呆了一年，没经验慢慢学，进步有点慢，还差点被炒鱿鱼。但也正是因为这样导致自己的直系主管一直压着自己的工资。我做的是材料，就是装修的供应链端。这个公司的内部ERP系统和AO系统比较完善，总的来说还是比较省事。唯一让我吃力的就是跟供应商打交道，特别是在公司货款迟迟没付给供应商的情况下。装修公司特别是家装公司的盈利主要靠外包，就是公司签了合同总价是多少，然后按照这个总价的百分之几再外包给包工头（一直没太搞懂公司的结算方式）。包工头是公司的员工，他会给公司交一大笔押金，公司不同押金的数额也不同。有些公司声称工人也是公司的员工，这个不一定。大多数情况下这些工人可能的确是包工头手下的工人，但不能完全说是公司的工人。因为工人并不会跟装修公司签订劳动合同，工人的工资一般是由包工头直接付。一般情况下，只要公司把钱结给了包工头，工人就会收到包工头给的工钱。如果装修公司现金流出现问题，装修款迟迟不结给包工头，有可能工人会来公司要钱。即使这样，工人也还是很难拿到钱。只要是装修公司就很有可能出现工人上公司要钱的状况。

      当时的公司算是比较大的了。可能是因为经营策略的问题，现金流出现问题，后面全国直营公司开始相继出现问题。供应商货款不及时，导致材料不能及时到场。工期延误。我所在的公司也开始出现业主、工人、材料商到公司扯皮的现象。销售业绩更是每况愈下。换了三届领导，频繁地换领导，内斗也算是当时的公司最大的特色。后面看着实在是坚持不下去，工资最后由总部拨款发的，拿了那个月工资我就离职了。离职后差不多一年，被爆出公司一夜之间跑路，大量工人，包工头，材料商、业主要钱无门。这行干久了，就觉得装修公司一夜跑路是再正常不过的了。

     后来又进了一家装修公司做售后回访。公司看着挺大的，业绩也还可以。投诉的问题基本上都是延期问题，有些是材料问题。这个公司的材料性价比很低。也是主打的套餐全包模式。倒是挺便宜的。有些设计师超级不负责任，他只负责签单，签完单，什么问题都不处理，特别是当初为了签单而私下承诺客户的项目。所以，友情提示：如果要找装修公司装修，谈合同时一定要看好里面的项目内容，如果设计师承诺你说要送什么，那么就一定要在合同内体现。因为公司包工头拿到合同只会做合同内有的项目。如果设计师信守承诺还好，就怕遇到人品不那么好的。有时候我也会遇到特别难缠的客户，当然也有比较友善的。

    我本来是一枚温柔文静的妹子，自从这行干久了就被迫成了汉子了。说话声音温柔了不行，讲话要靠吼的，特别是和包工头交流的时候。说实话还是学到了很多比较实用的技能。不过我并不打算再这行久干，最近要辞职了，前方路还很远，唯有砥砺前行！！！